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Personalbeschaffung:
Wir unterstützen Sie bei der planmäßigen Suche von Fach- und Führungskräften, sowohl auf klassische Weise – passive Personalsuche mittels Print- bzw. Internet-Anzeigen -, als auch mit – aktiver Personalsuche/ gezielter Kandidatenfindung -.   weiter...

Vergütungsmanagement:
Zugeschnitten auf Ihr Geschäftsmodell konzipieren wir für Ihr Unternehmen geeignete Einkommenssysteme mit Leistungs- und Marktbezug.   weiter...

Personalentwicklung:
Im Bereich der Personalentwicklung helfen wir Ihnen, Feedbackprozesse in Ihrem Unternehmen für unterschiedliche Zielgruppen zu etablieren. Dazu gehören u.a. Mitarbeitergespräche, Personaldurchsprachen, Führungskräfte-Feedback sowie ein 360°-Feedback.   weiter...

Performance Management:
Im Rahmen des Performance Managements können wir Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft insgesamt weiter zu entwickeln.   weiter...

HR Interim Management:
Wenn Sie dringend besondere Kompetenzen oder Kapazitäten im Personalmanagement benötigen, die in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht ausreichend vorhanden sind, können wir Ihnen im Rahmen des HR Interim Managements kurzfristig helfen.   weiter...



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